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珠寶店管理機構
山西晉城周大生珠寶(第二周期)
山西晉城周大生珠寶(第二周期)

2012年5月,天比高派遣專業(yè)老師對山西晉城周大生珠寶進行了第二期的托管服務。在天比高老師和周大生珠寶全體員工的共同努力下,使本期的工作得以順利的開展。本期工作的主要內容:一、加強團隊凝聚力,加強會議管理;二、加強店長對店務的統籌能力,尤其是通過班組的PK競爭,來加強店經理的工作分配能力;三、策劃月末老顧客回饋活動;四、導入店鋪新的規(guī)章制度等。本期服務效果顯著,店長的管理能力,店員的工作激情都有了很大的提升,并多次受到圣亞廣場內部高層領導的表揚及認可。


天比高工作人員與周大生珠寶店經理(左)合影







1、對銷售人員進行專業(yè)知識課程培訓和店鋪現場銷售指導;
2、確立店經理及其崗位職責,加強班組的團隊競爭;
3、店鋪活動策劃:月末老顧客回饋活動;
4、實施新的工資方案,完善店面制度,加強員工積極性;
5、加強形象管理,強化細節(jié)工作;
6、通過會議,提升店員工作的專業(yè)度以及會議的實用性;
7、加強團隊的合作配合度。



 果 




山西周大生珠寶總經理周紀遷:
天比高老師對待工作認真、負責。經過二個周期的管理,不管是在業(yè)績上還是在員工能力上,服務效果明顯。期待第三周期老師的服務。



1、天比高老師能夠耐心的和每一個員工溝通,在銷售心態(tài)上給予我們很大的信心。(關云飛)
2、天比高老師親和力強,對工作積極負責,使我懂得很多專業(yè)知識,對銷售有很多的幫助。(李亞茹)
3、在老師耐心的指導下,不但讓我認識到自己工作的不足,也教會我如何針對自身的不足進行有效的調整,讓我受益匪淺。(楊麗煥)
4、天比高老師對待工作有極強的責任心,能夠有效的帶動團隊積極性。特別是對鉆石和翡翠的轉推銷的方法,是我們在今后的工作中急需加強的。(李佳佳)
5、謝謝老師耐心的教導我許多的專業(yè)知識,你對工作的熱忱,讓我敬佩。(續(xù)凱麗)
6、通過老師的專業(yè)化培訓,不僅使我的銷售技巧提高了,也使我對工作有了新的認識,謝謝老師。(許會青)
7、老師在工作中盡職盡責,給我們的管理知識都是可以直接運用在工作上的,非常實用。(王芳)
8、對工作很負責,很有親和力,專業(yè)知識豐富,謝謝老師的教導。(劉小芳)
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