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珠寶店管理機構(gòu)
云南昭通百爵珠寶（第一周期）
云南昭通百爵珠寶（第一周期）

天比高零售管理（深圳）有限公司于2011年9月，派遣專業(yè)店務(wù)顧問前往云南昭通百爵珠寶對其進行店務(wù)指導(dǎo)及人員管理。昭通當?shù)噩F(xiàn)正處于穩(wěn)定發(fā)展階段，珠寶市場在當?shù)貙儆谛屡d行業(yè)，未來市場很大。本次店務(wù)管理針對員工銷售熱情不高，專業(yè)知識不熟，儀容儀表不專業(yè)，管理混亂等，特制定管理內(nèi)容包括：員工銷售技巧提升、情感銷售、員工的儀容儀表、專業(yè)知識、協(xié)助銷售、人員能力測評及選撥、貨品陳列及現(xiàn)場指導(dǎo)等。通過此次店務(wù)管理，店面所有員工在銷售技巧上都得到很大程度的提升，通過人員的測評，選拔了管理人員，建立了初級的管理制度，使店面運營步入正軌。


天比高工作人員（右一）與昭通百爵珠寶柜長合照

天
比
高
工
作
內(nèi)
容		 1、人員能力測評，選撥管理人員。
2、調(diào)整貨品陳列，根據(jù)實際情況補充暢銷貨品。
3、針對輔導(dǎo)店鋪導(dǎo)入專業(yè)課程：《積極的心態(tài)》，《情感銷售》，《服務(wù)禮儀》，《終端銷售技巧》等專業(yè)課程。
4、駐店現(xiàn)場操作情感銷售技巧，并強化細節(jié)。
5、物料整理歸類，銷售表格導(dǎo)入。
合
作
效
 果 

客
戶
評
價

云南百爵珠寶鄭總：
天比高老師很專業(yè)，工作上非常認真，提升了員工的銷售能力，調(diào)整了員工的銷售心態(tài)，使業(yè)績得到了增長。老師做事針對性很強，松馳有度。真誠的感謝天比高公司。
學(xué)
員
反
饋		 1、老師很能帶動員工的積極性，做事認真負責(zé)，并教會我們很多實用的銷售技巧。（裴麗）
2、老師專業(yè)知識扎實，對工作認真負責(zé)，能很好的帶動團隊積極性。（殷富敏）
3、老師是一個原則性很強的人，說話很幽默，工作認真負責(zé)，教給我們的銷售技巧員工很容易接受，謝謝老師。（羅小瓊）
4、老師在的這段時間，時時教導(dǎo)我們，督促著我們，使我們的專業(yè)知識豐富了很多，長進了不少。謝謝胡老師的耐心教導(dǎo)，期待下次的學(xué)習(xí)。（余明艷）
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