廣西百色ZG黃金(第一周期) |
2011年10月天比高零售管理(深圳)有限公司與廣西百色ZG黃金、周六福珠寶達(dá)成店鋪管理合服協(xié)議,屆時(shí)天比高公司派遣專(zhuān)業(yè)人員對(duì)該店進(jìn)行了第一周期的店鋪管理指導(dǎo)。目前服務(wù)店鋪存在銷(xiāo)售技巧欠缺,人員狀態(tài)懶散,物料歸類(lèi)不齊,服務(wù)意識(shí)淡薄等;所以本次服務(wù)內(nèi)容主要針對(duì):?jiǎn)T工銷(xiāo)售技巧提升、專(zhuān)業(yè)知識(shí)導(dǎo)入、人員能力測(cè)評(píng)及選拔、貨品陳列及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等。通過(guò)一個(gè)周期的服務(wù),店面員工在銷(xiāo)售技巧上都得到很大程度的提升,通過(guò)人員的測(cè)評(píng),選拔了管理人員,建立了初級(jí)的管理制度,使店面運(yùn)營(yíng)步入正軌,業(yè)績(jī)也得到了明顯的提升,大大的提升了員工的銷(xiāo)售積極性與信心。 |
 天比高工作人員(左一、右一)與ZG黃金店鋪員工合影
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天 比 高 工 作 內(nèi) 容 |
1、針對(duì)店鋪人員的實(shí)際情況,導(dǎo)入珠寶專(zhuān)業(yè)知識(shí)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程、溝通技巧、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售工具的使用、服務(wù)禮儀、工作態(tài)度、店長(zhǎng)崗位職等課程。 |
2、制度化管理導(dǎo)入,物料整理歸類(lèi)。 |
3、實(shí)操:現(xiàn)場(chǎng)對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行手把手的銷(xiāo)售輔助、指導(dǎo),全面提升銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售技巧。使授課的理論與實(shí)際銷(xiāo)售相結(jié)合,達(dá)到銷(xiāo)售能力的明顯提升。 |
4、對(duì)店鋪的所有貨品進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的陳列,并制定主體陳列,突出了產(chǎn)品的特性。 |
5、對(duì)人員心態(tài),管理層的管理方法進(jìn)行了心態(tài)調(diào)整及有效的指導(dǎo)。 |
合 作 效 果 |
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客 戶(hù) 評(píng) 價(jià) |
百色ZG黃金、周六福珠寶董事長(zhǎng)汪總: |
天比高老師很優(yōu)秀,第一周期服務(wù)以后店鋪的形象,員工的銷(xiāo)售技巧,專(zhuān)業(yè)知識(shí)得到了明顯的改善,整個(gè)團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售激情和配合度也大大的提升,期待老師下次的到來(lái)! |
學(xué) 員 反 饋 |
1、老師教授了我們很多專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高了我們的服務(wù)質(zhì)量,使我們更具團(tuán)隊(duì)精神,提高了銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。(黃麗華) |
2、老師很專(zhuān)業(yè),工作很認(rèn)真,教會(huì)了我們很多新知識(shí),讓我們的銷(xiāo)售越來(lái)越好,謝謝老師。(林家信) |
3、老師工作很細(xì)心,耐心的為我們解答銷(xiāo)售中遇到的難點(diǎn),為我們?cè)鎏砹撕芏鄬?zhuān)業(yè)知識(shí)。ɡ罟(jié)枝) |
4、老師的知識(shí)面廣泛,專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),教給我們很多實(shí)用的銷(xiāo)售技巧,提升了我們的士氣!(馬丹妮) |
5、老師工作認(rèn)真,耐心指導(dǎo),提高了店里團(tuán)隊(duì)精神,增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,改進(jìn)了店面形象,大大的提升了員工的積極性。(汪東良) |
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