| 安徽蚌埠上海老廟黃金（第一周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2017年2月對安徽蚌埠五河上海老廟黃金進行第一周期店鋪管理服務。本期服務重點圍繞：員工需求挖掘；人員專業(yè)知識測評；晨會流程導入；基礎專業(yè)知識培訓；2.14情人節(jié)營銷策劃；店面品牌宣傳途徑選擇與執(zhí)行等內容。在天比高老師與全體員工的共同努力下，店面運營流程井然有序開展，晨會讓員工的士氣明顯提升，每天員工工作目標明確。此次店內珠寶銷售業(yè)績較之前有大幅提升，本次工作順利開展，客戶對本次老師服務高度認可。 |
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天比高工作人員（中）與安徽蚌埠五河上海老廟黃金全體員工合影
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天
比
高
工
作
內
容 |
1、員工需求挖掘、人員專業(yè)知識測評； |
| 2、晨會流程導入：精神口號、銷售目標、案例分享； |
| 3、基礎專業(yè)知識（貴金屬、鉆石、FAB課程）培訓； |
| 4、2.14情人節(jié)營銷活動策劃及落地執(zhí)行； |
| 5、人員、店鋪形象調整； |
| 6、迎賓制度及銷售話術導入。 |
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合
作
效
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戶
評
價 |
安徽蚌埠五河上海老廟黃金刁總： |
| 這段時間老師給予了我們很大的幫助，不管是從員工個人形象、店鋪形象、貨品陳列及銷售技巧等專業(yè)知識對我們都有大大的提升。天比高老師工作認真負責、成績顯著。 |
學
員
反
饋 |
1、感謝老師的付出，作為一名店長，這次的培訓之旅我感覺十分充實。您從店面形象管理到銷售、營銷都給了我全面的指導，內心來說我非常感謝您。（李德美） |
| 2、老師做事很認真，追求完美。有很多小細節(jié)都值得我們學習，讓我們老廟團隊在老師的帶領下更加的優(yōu)秀。（張影） |
| 3、老師給人感覺很親切，對店面形象的宣傳，人員禮儀形象和各項規(guī)章制度等執(zhí)行方面的改進和提升，尤其是素轉非，百問百答的導入，使我在銷售中更加自信。（杜世紅） |
| 4、老師很敬業(yè)，做任何事都有耐心、責任心。在形象提升以及銷售話術都給予我們很大的提升，讓大家有所蛻變，非常感謝老師。（劉馨） |
| 5、為人師表，在老師身上體現(xiàn)了出來，凡事高標準高要求，以身作則，大家也很受影響，凡老師安排的工作沒有一個同事不配合的，使我學會了如何對待工作。（馮香香） |
| 6、老師有很豐富的經(jīng)驗，店面所有的問題他都能給我們很好的解答，每天會督促我們要有新的知識點去學習，所以這幾天收獲很多。（郭加瑩） |
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