| 安徽廬江老鳳祥珠寶（第二周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2017年4月對安徽廬江老鳳祥珠寶進行第二周期店鋪管理服務。本期服務重點圍繞：五一活動營銷策劃及活動宣傳；店鋪人事架構確立；五一及五月目標激勵方案確定執(zhí)行；競爭對手及本品牌分析；店鋪管理制度確立；店鋪日、周、月工作流程規(guī)范加強；貨品陳列調整；管理層能力加強；店鋪銷售之星、服務之星導入等內容。通過此次對管理層的走動式指導，目前店鋪管理更加精細化�？蛻魧Ρ局芷诜⻊崭叨日J可。 |
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天比高工作人員（左五）與安徽廬江老鳳祥珠寶員工合影
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天
比
高
工
作
內
容 |
1、人事架構的確立； |
| 2、五一活動的執(zhí)行； |
| 3、五一及五月目標激勵方案的確定執(zhí)行； |
| 4、店鋪管理制度的確立； |
| 5、店鋪日、周、月工作流程規(guī)范加強； |
| 6、店鋪銷售之星、服務之星的導入。 |
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合
作
效
果 |
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客
戶
評
價 |
安徽廬江老鳳祥珠寶何總： |
| 這是天比高老師服務的第二周期，本周期老師在前期的管理基礎上進行了提升，提升了管理層的威信及合理的分工分責。從五一的營銷策劃，活動的執(zhí)行，管理層走動式指導，店鋪管理細節(jié)化指導，使店鋪的形象、知名度、員工的工作激情得到大大提高，店鋪業(yè)績得到提升，十分感謝天比高的老師們。 |
學
員
反
饋 |
1、老師專業(yè)負責，很有親和力，培訓的課程十分適合我們。老師認真教導每一位員工，知識面很廣，我們也學到了很多，此次更有信心把我們店鋪做的更好。感謝天比高的老師們�。◤埇摚� |
| 2、通過老師的指導讓我明白我們老鳳祥每位家人都是最棒的，堅持自我，不拋棄也不放棄，每個人的潛能都是無限的，在2017年將自己的潛能發(fā)揮到極致，在老鳳祥珠寶發(fā)光發(fā)熱。（劉紅） |
| 3、老師認真負責，通過老師的指導，讓我知道心態(tài)改變一切，感觸到做銷售一定要有螺絲釘?shù)木�，我相信明天的我會更加�?yōu)秀。感謝天比高老師�。ㄍ舸浩G） |
4、通過天比高老師的本期培訓，讓我更加深刻的體會到，不管做任何事情我們都應該發(fā)揮自己的最大潛能，人在沒有發(fā)揮自己的潛能下一切都是未知的，每個人都是獨立的個體，我們每個人都有自己的優(yōu)勢，只有我們自己做到最好，我們才會有一個優(yōu)秀的團隊，我們才會越來越強！謝謝天比高的老師�。ɡ钕迹�
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