| 廣東陸豐周六福珠寶（第二周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2017年2月對廣東陸豐周六福珠寶進行第二周期店鋪托管服務(wù)。本期服務(wù)重點圍繞：員工銷售能力提升和強化；管理層能力增強；統(tǒng)籌能力建立；管理層周例會、目標管理導(dǎo)入；日常銷售實操幫帶；情人節(jié)和三八節(jié)活動策劃與籌備等內(nèi)容。通過給員工以及管理層進行能力梳理，員工的工作狀態(tài)以及銷售積極性有很大的轉(zhuǎn)變與提升；員工的素轉(zhuǎn)非意識以及銷售技巧和留客力有了很大的提升，同時管理層能夠以積極的態(tài)度參與管理工作，各司其職，相互配合，更有效的進行店鋪管理，目前店鋪的管理相比之前，更加規(guī)范化，整個店鋪的銷售氛圍也有極大的轉(zhuǎn)變�？蛻舴浅M意。 |
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天比高工作人員（左八）與廣東陸豐周六福珠寶員工合影
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、情人節(jié)和月月抽活動策劃和執(zhí)行； |
| 2、管理層周例會導(dǎo)入； |
| 3、目標管理，組團隊責(zé)任制導(dǎo)入； |
| 4、員工銷售能力和留客力的強化； |
| 5、通過日常銷售幫帶，發(fā)現(xiàn)員工銷售過程中的問題，有針對性的進行銷售案例分析和總結(jié)； |
| 6、活動相關(guān)物料的準備。 |
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合
作
效
果 |
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戶
評
價 |
廣東陸豐周六福珠寶徐總： |
| 天比高老師服務(wù)的第二個周期，讓員工的銷售能力和留客力得到強化和提升，團隊意識更加濃烈，工作積極性也有了很大的提升，也大大調(diào)動了員工的競爭意識，管理層的分責(zé)目標責(zé)任制，讓管理者更加主動，非常開心能夠與天比高合作，也感謝老師的辛苦付出！ |
學(xué)
員
反
饋 |
1、感謝老師，用文字是表達不盡的，無法用有限的詞語形容這無限的感動。老師辛苦了，辛苦這些時間辛勤的付出，您的付出讓我們都看在眼里的，記在心上。（莊藝莎） |
| 2、老師講的銷售技巧非常實用，插入了很多我們平時銷售過程中遇到的問題，教我們很多銷售話術(shù)以及給我們分享了很多實戰(zhàn)技巧，非常有用�。ê樾∝懀� |
| 3、老師來的這些時間，我在老師身上學(xué)到了很多專業(yè)知識，讓我成長了很多，希望老師下次能再來，見證我們的第三期成長。（卓小珊） |
| 4、我沒有做過管理層，不懂得管理，老師教了我很多管理的方法，我對之前自己的工作做了一次總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己有很多地方做的不夠好，以后要多主動向老師請教學(xué)習(xí)。（賴麗） |
| 5、敬業(yè)，專業(yè)，知識淵博，讓我學(xué)到很多專業(yè)知識，我會努力去發(fā)揮運用，老師非常的敬業(yè)敬職，把自己全部的東西都教給我們，也很和藹可親。（林愛枝） |
| 6、老師這次來讓我感觸很深，通過老師的日常引導(dǎo)與幫帶，以及課程培訓(xùn)，讓我們成長很多，我們一定會加油做的更好。（莊娟媛） |
| 7、老師銷售技巧培訓(xùn)讓我意識到自己在銷售過程中存在很多的問題，也讓我找到突破自己的方法，受益良多。（林麗芬） |
| 8、老師完善了輪牌接待制度，規(guī)避了很多矛盾，使得大家接單更加順暢，有據(jù)可依。（吳怡苗） |
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