| 東莞石龍ZG黃金（第一周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2017年1月對東莞石龍ZG黃金進(jìn)行了第一周期店鋪管理服務(wù)。本期服務(wù)重點(diǎn)圍繞：儲備管理層培養(yǎng)；激勵方案導(dǎo)入；員工銷售技能和專業(yè)知識培訓(xùn)；調(diào)整員工心態(tài)；門店規(guī)章制度導(dǎo)入等內(nèi)容。此次服務(wù)，大大調(diào)動了員工團(tuán)隊(duì)協(xié)助作戰(zhàn)的積極性及競爭意識，使得團(tuán)隊(duì)在原有協(xié)作合作的基礎(chǔ)上，又增強(qiáng)了狼性的競爭氛圍，同時珠寶類業(yè)績在原有提升的基礎(chǔ)上，再次攀升一個臺階。客戶高度滿意。 |
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天比高工作人員（左一）與東莞石龍ZG黃金員工合影
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、激勵制度的導(dǎo)入； |
| 2、管理層的幫帶和培養(yǎng)； |
| 3、規(guī)章制度落實(shí)與執(zhí)行； |
| 4、員工專業(yè)知識培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)及幫帶； |
| 5、調(diào)整員工心態(tài)，激發(fā)員工銷售積極性。 |
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作
效
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評
價 |
東莞石龍ZG黃金陳經(jīng)理： |
| 天比高老師服務(wù)了第一周期，給店面帶來了巨大的幫助，這次老師導(dǎo)入的激勵方案，大大調(diào)動了員工的競爭意識，非常開心能夠與天比高合作。 |
學(xué)
員
反
饋 |
1、老師的到來讓我們學(xué)到了很多很多的專業(yè)知識，這些天辛苦您了，讓我們掌握了很多銷售話術(shù)，同事們也因?yàn)槟牡絹矶孕藕芏啵且晃缓吞@可親的老師，盡心盡力的教我們做好每一件事，在紀(jì)律方面和接待顧客方面，我們有了明確的規(guī)章制度，制定的激勵制度，讓我們工作更有激情，謝謝老師。（陳麗蓉） |
| 2、通過老師的培訓(xùn)與實(shí)操演練，讓我們更自信的去面對顧客，與顧客交流，不但鞏固了理論基礎(chǔ)，還學(xué)習(xí)了很多專業(yè)話術(shù)，老師制定了規(guī)章制度和激勵機(jī)制讓我們更加有激情了。（張龍?jiān)疲?/FONT> |
| 3、通過了老師的培訓(xùn)，我學(xué)到了專業(yè)知識和銷售技巧，從老師的交談中讓我學(xué)會了舉例子多用現(xiàn)實(shí)生活中的例子舉一反三，從而說服顧客，通過老師的考察也發(fā)現(xiàn)店里存在的問題，制定了制度，減少了員工矛盾，福利也增加了，感謝老師。（桂華） |
| 4、在老師的辛勤努力下，我們對產(chǎn)品知識和銷售技巧方面有了一定程度的提高，店里的衛(wèi)生情況也有所改善，在紀(jì)律方面和接待顧客方面有了明確的規(guī)章制度，制定了一系列激發(fā)我們激情的條例：比如突破獎。感謝老師所做的一切。（黃瑩） |
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