| 廣東潮州金一珠寶（第一周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2016年12月對廣東潮州金一珠寶進(jìn)行第一周期店鋪管理服務(wù)。本期服務(wù)重點圍繞：協(xié)助開業(yè)活動；培訓(xùn)指導(dǎo)新員工；元旦活動營銷策劃；針對新員工展開了專業(yè)知識梳理；導(dǎo)入銷售流程規(guī)范；《FAB銷售技巧》、《素轉(zhuǎn)非》品牌文化話術(shù)整理及銷售應(yīng)用；導(dǎo)入儀容儀表重要性；調(diào)整員工個人形象等內(nèi)容。此次服務(wù)導(dǎo)入的工作， 確保了店鋪順利開業(yè)，新員工的銷售能力得到提升，銷售激情飽滿。同時新店開業(yè)的銷售業(yè)績在當(dāng)?shù)厥袌稣家欢ǚ蓊~�？蛻舴浅M意。 |
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天比高工作人員（左二）與廣東潮州金一珠寶員工合影
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、協(xié)助開業(yè)活動； |
| 2、新員工銷售技巧培訓(xùn)； |
| 3、店務(wù)表格規(guī)范； |
| 4、店長與組長職責(zé)明確與梳理； |
| 5、新店會員制度的建立與客戶管理系統(tǒng)的導(dǎo)入； |
| 6、元旦活動策劃與執(zhí)行。 |
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合
作
效
果 |
服務(wù)期間，新店開業(yè)總業(yè)績62.6萬，珠寶類業(yè)績34.4萬，珠寶類占比55%，相較同商圈已開業(yè)老店，銷售業(yè)績比較靠前，在市場上占一定份額。 |
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客
戶
評
價 |
廣東潮州金一珠寶翁總： |
| 天比高老師服務(wù)期間，比較盡責(zé)，新店開業(yè)，新員工較多，提升較慢，需要一定時間培養(yǎng)，老師非常有耐心培訓(xùn)新員工，新員工培訓(xùn)后銷售能力有一定提升，新店的店長及組長崗位職責(zé)不明確，老師針對我們的實際情況梳理了管理人員職責(zé)，明確了管理方向，很開心能夠與天比高合作。 |
學(xué)
員
反
饋 |
1、我個人比較喜歡老師的培訓(xùn)方式，比較有針對性，謝謝老師這段時間對我們的照顧。（新員工：楊鳳姿） |
| 2、我覺得老師是一個很有耐心，有責(zé)任的老師，能及時指正我銷售工作中的錯誤，讓我學(xué)習(xí)了很多銷售技巧。我們也收獲到了有關(guān)珠寶的專業(yè)知識，謝謝老師。(新員工：鐘煉) |
| 3、老師這幾天的培訓(xùn)，對沒接觸過珠寶的新同事特別照顧，不厭其煩，耐心講解，案例分析及情景演練，一遍又一遍講解給每個同事，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度值得我們學(xué)習(xí)，謝謝老師不斷的鼓勵，我會努力的，相信您下次來會看到我的進(jìn)步。（張春雨） |
| 4、您是一個很盡責(zé)的好老師，培訓(xùn)過程中只要我們有不懂，都會講到我們懂為止，很有耐心，而且很有親和力，很慶幸能成為您的學(xué)員，您辛苦了。（陳佩云） |
| 5、謝謝老師很用心的指導(dǎo)我們。我們受益良多，希望下次能與您再見面。（林燕君） |
| 6、老師在管理方面給予我們很多指導(dǎo)，非常專業(yè)，我們對未來的發(fā)展方向有了更明確的目標(biāo)。（劉妙玉） |
| 7、老師非常有耐心，特別是對新員工，總是一遍一遍的重復(fù)為我們講解，使我們掌握的更快更好。（賴源琛） |
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