| 重慶彭水周大生珠寶（第一周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2016年11月對重慶彭水周大生珠寶進行了第一周期店鋪管理服務(wù)。本期服務(wù)重點圍繞：調(diào)整管理層架構(gòu)；儲備管理層培養(yǎng)；激勵方案導(dǎo)入；門店規(guī)章制度導(dǎo)入；雙十一活動營銷策劃；微信會員導(dǎo)入；店面品牌宣傳途徑選擇等內(nèi)容。通過此次服務(wù)，大大調(diào)動了員工團隊協(xié)助作戰(zhàn)的積極性及競爭意識，使得團隊在原有協(xié)作的基礎(chǔ)上，又增強了狼性的競爭氛圍，同時珠寶類業(yè)績在原有提升的基礎(chǔ)上，再次攀升一個臺階�？蛻舾叨葷M意。 |
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天比高工作人員（一排右一）與彭水周大生珠寶員工合影
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、薪資方案、激勵制度的重新調(diào)整導(dǎo)入； |
| 2、雙十一活動策劃與執(zhí)行； |
| 3、規(guī)章制度和員工手冊落實與執(zhí)行； |
| 4、員工專業(yè)知識培訓(xùn)（負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貎杉业甑墓芾恚┘皫蛶В?/FONT> |
| 5、微信會員平臺建立及執(zhí)行; |
| 6、管理層的培養(yǎng)及考核機制導(dǎo)入（老店）。 |
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作
效
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價 |
重慶彭水周大生珠寶周總： |
| 天比高老師到來的第一周期，給店面帶來了巨大的幫助，這次老師導(dǎo)入的薪資方案，大大調(diào)動了員工的競爭意識，老師思路清晰，每一周期都有著清晰的規(guī)劃安排，非常開心能夠與天比高合作。 |
學(xué)
員
反
饋 |
1、在老師的辛勤努力下，給我們培訓(xùn)了很多新的知識，讓我們掌握了很多銷售話術(shù)，在紀(jì)律方面和接待顧客方面有了明確的規(guī)章制度，改變了激勵制度，工作更有激情，謝謝老師。（羅小芬） |
| 2、老師在這里的這段時間，培訓(xùn)了好多新的知識，讓我們掌握了很多的銷售話術(shù)和技巧，講解了很多案例讓我們平時運用到銷售當(dāng)中去，老師制定了規(guī)章制度和激勵機制，減少了同事間的磨擦。（肖韌） |
| 3、通過了老師的培訓(xùn)，又鞏固了以前學(xué)的專業(yè)知識和銷售技巧，從老師的交談中讓我學(xué)會了舉例子多用現(xiàn)實生活中的例子舉一反三，從而說服顧客，通過老師的考察也發(fā)現(xiàn)店里存在的問題，制定了制度減少員工矛盾，福利也增加了，感謝老師。（羅小芬） |
| 4、在老師的辛勤努力下，我們對產(chǎn)品知識和銷售技巧上面有了一定程度的提高，店里的衛(wèi)生情況也有所改善，在紀(jì)律方面和接待顧客方面有了明確的規(guī)章制度，制定了一系列激發(fā)我們激情的條例：比如突破獎、妝容獎及最佳服務(wù)獎等。（彭軍義） |
| 5、作為一名銷售員，我非常榮幸能遇到這么好的老師。也非常謝謝周大生為我提供這么好的平臺，讓我能夠?qū)W到很多知識，自己能進一步提升，老師培訓(xùn)的時間不是很長，但我覺得自己進步很大。以前對自己的專業(yè)知識不熟，更不知道怎么去運用。所以導(dǎo)致自己在銷售過程中，信心不足。經(jīng)過老師的細(xì)心教導(dǎo)，能夠很明確知道如何展示自己產(chǎn)品的優(yōu)勢與賣點。在工作中老師親力親為，主動與我們溝通，了解我們工作內(nèi)容，給我們?nèi)￠L補短，并鼓勵我們，支持我們。在制度上也給了我們很合理很公平的制度，讓我們減少了內(nèi)部矛盾的摩擦，在物資上給予了我們獎勵制度，讓我們的每一位成員都充滿了斗志。同時老師在精神上給了我們鼓勵與支持，讓我們都充滿了正能量。每天都有明確的目標(biāo)，并向目標(biāo)努力。我真的很謝謝老師，您辛苦了。感謝您對我的指點和幫助，在您的關(guān)注下，給予了我無盡的信心和勇氣，在以后的工作中，我會好好努力，爭取做到更好，更感謝公司為我們提供這么好機會，讓我學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識，銷售技能進一步提升。（黃治娟） |
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