| 四川省攀枝花米易金大福珠寶（第一周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2016年9月對四川攀枝花米易金大福珠寶進(jìn)行了第一周期的管理服務(wù)工作。此次服務(wù)重點(diǎn)圍繞：店鋪重裝開業(yè)的統(tǒng)籌開展；員工培訓(xùn)的統(tǒng)籌性補(bǔ)充；開業(yè)活動推廣及宣傳方式的調(diào)整；店鋪硬件設(shè)備工程驗(yàn)收及開業(yè)用具物料統(tǒng)籌；人員職能細(xì)節(jié)劃分及崗位預(yù)定；員工銷售技能技巧的補(bǔ)充指導(dǎo)；店鋪員工行為規(guī)范約束；專業(yè)知識及店鋪分工制度的導(dǎo)入等內(nèi)容。在天比高工作人員與米易金大福珠寶全體員工的共同努力，開業(yè)工作有序開展，團(tuán)隊(duì)精神及凝聚力更加強(qiáng)化。 |
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天比高工作人員（前排右一）與米易金大福珠寶部分員工合影
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作
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1、員工培訓(xùn)內(nèi)容的統(tǒng)籌性補(bǔ)充以及對于開業(yè)活動內(nèi)容的進(jìn)一步鞏固； |
| 2、人員團(tuán)隊(duì)肅清，對人員組合進(jìn)行重新梳理和篩選； |
| 3、店鋪硬件設(shè)備工程驗(yàn)收以及開業(yè)用具物料統(tǒng)籌； |
| 4、人員職能細(xì)節(jié)劃分以及崗位預(yù)定； |
| 5、員工銷售技能技巧補(bǔ)充指導(dǎo)； |
| 6、店鋪員工行為規(guī)范約束，專業(yè)知識及店鋪分工制度導(dǎo)入。 |
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合
作
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客
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評
價 |
四川攀枝花米易金大福珠寶陳經(jīng)理： |
| 天比高的老師很專業(yè)，工作態(tài)度也十分嚴(yán)謹(jǐn)。員工對于老師的信服度很高，而且也能從老師的工作中吸取到很多新的知識和工作方法。對于這次開業(yè)工作，老師親力親為，以身作則，帶動員工共同為店鋪開業(yè)辛苦付出，我們非常感激，感謝老師的辛苦付出，希望以后還能得到老師更好更新的方法指導(dǎo)。 |
學(xué)
員
反
饋 |
1、老師讓我們明白了很多道理，也讓我們發(fā)現(xiàn)了很多以前忽視的問題，讓我們明白自己還有哪里可以做的更好，非常感謝老師的付出和指點(diǎn)。（黃蕊） |
| 2、相處這么久，這應(yīng)該是我見到過的做事最認(rèn)真的老師，雖然很嚴(yán)肅，但是我們都明白老師是為了我們好，也是為我們負(fù)責(zé)，非常感謝老師。（伍永丹） |
| 3、老師平時會比較兇，對我們也很嚴(yán)格，也讓我們真正學(xué)到了很多以前不懂不會的東西，我們以后也會更加努力。（李霞霞） |
| 4、老師能夠發(fā)現(xiàn)我們的情緒，會以身作則帶領(lǐng)我們一起做事，也讓我們懂得了老師的諒解和大度，更讓我們學(xué)到了很多東西。（劉萍） |
| 5、剛開始的時候覺得老師很嚴(yán)肅，后來發(fā)現(xiàn)老師對于工作各方面考慮的都很周全，能夠站在我們的角度想事情，而且言出必行。（周麗萍） |
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