| 貴州石阡老鳳祥（第一周期） |
|
天比高零售管理（深圳）有限公司于2016年9月對貴州石阡縣進行第一周期店鋪管理服務。本期服務重點圍繞：激勵方案與獎懲制度、晨會及管理層會議的導入；中秋節(jié)與國慶節(jié)活動的營銷策劃；店面管理層的搭建；銷售模擬演練；服務流程的導入；素轉非等專業(yè)知識的導入。此次服務，大大調動了員工的積極性及競爭意識，團隊在原有協(xié)作的基礎上，增強了狼性的競爭氛圍，珠寶類的業(yè)績在原有提升的基礎上，再次攀升一個臺階。客戶高度滿意。 |
|
天比高工作人員（中間）與石阡老鳳祥張總、江總合影
|
天
比
高
工
作
內
容 |
1、激勵方案與獎懲制度的導入； |
| 2、中秋節(jié)和國慶節(jié)活動策劃與執(zhí)行； |
| 3、晨會與管理層會議的導入； |
| 4、管理層搭建及店長幫帶； |
| 5、品牌宣傳途徑的選擇，加強品牌宣傳力度，增加路邊品牌宣傳海報數(shù)量； |
| 6、員工銷售技巧與專業(yè)知識的提高。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
合
作
效
果 |
 |
|
客
戶
評
價 |
貴州石阡老鳳祥張總： |
| 天比高老師服務了10天給店面帶來了巨大的幫助，這次老師導入的激勵方案，大大調動了員工的競爭意識，老師思路清晰，每一周期都有著清晰的規(guī)劃安排，非常開心能夠與天比高合作。 |
學
員
反
饋 |
1、首先對老師說一聲辛苦了，在這十天當中，老師對員工進行溝通了解和店鋪綜合了解，再進行培訓和策劃活動內容。幫帶員工學習，對員工進行一對一教學，業(yè)績和員工素質都有所提升，感謝老師的付出，老師辛苦了�。_朝芬） |
| 2、老師很細心，除了工作上的幫助外，對大家的生活都很關心，就像是家人一樣。（楊通芬） |
| 3、老師每天都很辛苦，從早忙到晚，感謝老師辛苦的付出，讓我們大家都得到了快速的提升，我們一定不會讓老師失望的，一定會把老師教我們的知識都應用到實際工作中去。（李紅霞） |
| 4、老師這次給我們做的雙十一方案非常成功，店鋪業(yè)績得到提升，感謝老師給我們店鋪帶來的改變。（成艷） |
| 5、老師對工作認真負責，對我們提出的各種問題都能及時解答，很有親和力，讓我們從中學到了很多實用的銷售技巧。（王丹） |
| 6、這是老師第三次過來，首先感謝老師的信任，任命我為督導經(jīng)理，負責管理兩家店面；另外，這次老師導入的薪資方案，非常成功，以前大家都是老好人，團隊沒有競爭意識，現(xiàn)在大家狼性十足，業(yè)績飆漲。（云常容） |
|
|
|
|
|
