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珠寶店管理機構
遼寧鞍山老鳳祥（第一周期）
遼寧鞍山老鳳祥（第一周期）

2016年6月天比高珠寶零售管理（深圳）有限公司對遼寧鞍山老鳳祥進行了第一周期服務。本期工作重點圍繞：例會導入、制度及表單導入、員工專業(yè)知識及銷售技能培訓、父親節(jié)活動、大鉆展活動、員工薪酬制度及貨品陳列等開展。員工及管理層對自己的崗位職責明確，店面運營流程井然有序開展，晨會讓員工的士氣明顯提升，每天工作目標明確。在天比高老師與全體員工的共同努力下，此次店內珠寶銷售業(yè)績較之前有大幅提升，本次工作順利開展， 客戶對本次老師服務高度認可。


天比高工作人員（右三）與遼寧鞍山老鳳說員工合影

天
比
高
工
作
內
容		 1、例會導入：口號、目標、正能量及案例分享;
2、貨品陳列調整，櫥窗氛圍調整；
3、各項表單、制度導入；
4、培訓：五星服務、鉆石銷售技巧、素轉非；
5、活動方案設計制作及執(zhí)行、員工薪酬方案制定等。
合
作
效
 果 

客
戶
評
價

 遼寧鞍山老鳳祥郭總：
感謝天比高公司給我們店派來非常優(yōu)秀的老師，通過老師短短幾天的服務，店面發(fā)生了巨大變化，謝謝老師的辛苦付出！
學
員
反
饋		 1、老師來到店后對我們的服務進行了一系列的改變，雖然很累，但是我們的服務比之前好很多，接待顧客比之前也積極很多，謝謝老師。（倚鐸）      
2、老師有很豐富的經驗，店面所有的問題她都能給我們很好的解答，每天會督促我們要有新的知識點去學習，所以這幾天收獲很多。（曉晨）
3、老師教的素轉非和連帶銷售很有用，我已經成功銷售了K金、鉆石，很希望下次老師的到來能給我更多的驚喜。（丹丹）
4、老師授課風格很有親和力，在培訓的過程中，“講優(yōu)點”游戲讓我印象非常深刻，每個人都吐露了自己的心聲。（萍萍）
5、老師沒來之前我從來不敢賣鉆石，自從老師給我講了她以前銷售的故事，和我進行一對一銷售幫帶之后，我便不在懼怕銷售鉆石。謝謝老師！（楊博）
6、 老師很厲害，來了之后把我們身上以前懶惰的毛病都給糾正過來了，每天都給予我們新的目標激勵我們，讓我對工作更有激情和戰(zhàn)斗力。（嬌嬌）
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