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珠寶店管理機構
福建清流賽菲爾珠寶(第二周期)
福建清流賽菲爾珠寶(第二周期)

天比高零售管理(深圳)有限公司于2016年3月對福建清流賽菲爾珠寶進行第二周期店鋪管理服務。本期服務重點圍繞:店鋪管理層搭建及員工職責劃分、店鋪及員工形象提升、貨品結(jié)構優(yōu)化調(diào)整及道具更換、店鋪薪資制度調(diào)整及激勵制度導入等,調(diào)動了員工的積極性及凝聚力,員工專業(yè)知識及銷售技巧得到改善和提升,店鋪制度及店務流程得到梳理與規(guī)范,店鋪珠寶類銷售業(yè)績得到提升。


天比高工作人員(左)與清流賽菲爾黃總合影






內(nèi)
1、員工形象統(tǒng)一,提升品牌形象;
2、店鋪管理層搭建及職責劃分;
3、新員工幫帶及培訓計劃;
4、店鋪薪資制度調(diào)整及激勵制度導入;
5、3.8活動策劃及跟進;
6、銷售技巧、貨品介紹五步法、情感化服務等培訓。



 果 




福建清流賽菲爾珠寶黃總:
通過天比高老師到來, 我切實的感受到了天比高公司服務的專業(yè)性,讓我親眼見證了經(jīng)過老師的努力,讓店鋪無論從人員、貨品、管理等方面都逐步變得規(guī)范化。此次天比高的老師在第一周期的基礎上加強了員工的銷售技巧,進行店鋪的活動策劃,還利用有效的激勵制度,調(diào)動了員工的銷售積極性,讓我店鋪的員工做起銷售來都很信心,業(yè)績也就有了持續(xù)增加的局面,對天比高老師的管理服務非常滿意。



1、老師教會我們對待顧客在銷售的過程中的技巧,而且從老師身上我們學會了如何加強自己的說服力,提高了我們的客單成交率,謝謝老師。(吳丹)
2、這一次老師過來之后,我覺得自己比以前的提升更多了,相比較之前我們現(xiàn)在對待工作的態(tài)度越來越認真,而且做起銷售來信心十足。(柯艷清)
3、老師總是能夠耐心細致地接待每一位進店的顧客,熱情周到的服務讓顧客高興而來,滿意而歸。在店鋪管理的過程中,做事公平合理,讓人心服口服,謝謝老師在工作中對我的幫助。(巫玉蘭)
4、老師在工作時認真的態(tài)度使我體會珠寶銷售不僅僅是一份工作,而且更是一份事業(yè)。老師教會我怎么樣去有效的和員工之間進行溝通,從而做好一個優(yōu)秀的管理者。(黃曉龍)
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