| 浙江樂清ZG黃金（續(xù)簽第一周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2016年3月上旬對浙江樂清ZG黃金進(jìn)行續(xù)簽第一周期店鋪管理服務(wù)。本期服務(wù)重點工作是：調(diào)整員工薪酬及獎勵制度，招聘新員工調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，為門店注入新鮮血液；培訓(xùn)員工三八節(jié)活動內(nèi)容，確�；顒幽苡懈脴I(yè)績體現(xiàn)；完善銷售服務(wù)流程，提高員工主動服務(wù)意識；員工文化墻的制作，提升員工團(tuán)隊協(xié)助精神，規(guī)范員工的日常行為規(guī)范，加強(qiáng)員工對門店規(guī)章制度的遵守，加強(qiáng)管理層的執(zhí)行力，通過本期的調(diào)整，員工的銷售積極性、工作中主動意識及競爭意識得到明顯提升，門店管理日趨成熟、穩(wěn)定。 |
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天比高工作人員（左六）與樂清ZG黃金銷售精英合影
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、走訪當(dāng)?shù)厥袌�，了解樂清珠寶市場的�?jīng)營現(xiàn)狀； |
| 2、頒布新的門店薪酬提成和獎勵制度； |
| 3、新員工招聘及新員工心態(tài)引導(dǎo)及上崗幫帶； |
| 4、三八婦女節(jié)工作安排及銷售輔助； |
| 5、完善銷售服務(wù)流程，提升的接待服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)員工之間的配合； |
| 6、制作員工天地，加強(qiáng)員工對企業(yè)文化認(rèn)知，提升團(tuán)隊氛圍。 |
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價 |
浙江樂清ZG黃金蔣總： |
| 天比高老師工作務(wù)實認(rèn)真，一切工作都是從門店實際出發(fā)，發(fā)現(xiàn)店鋪問題，并針對性來解決，本期工作調(diào)整了員工的薪酬獎勵制度，員工銷售積極性大大提升，現(xiàn)在員工珠寶轉(zhuǎn)推銷也做得很好，期待五一節(jié)能有大的驚喜。 |
學(xué)
員
反
饋 |
1、第一次見到老師覺得老師很親切，每天都是笑容滿面，很有活力，對于你的教學(xué)我很喜歡，初入珠寶行業(yè)什么都不懂，感謝你教會我很多珠寶知識，對我最大的幫助是你的鼓勵，期待你下一次的到來，給我，教導(dǎo)給我更多的知識。（馮小玲） |
| 2、感謝老師對店鋪的整改和完善，為我們爭取力很多福利，希望未來越來越好。（王靈芝） |
| 3、做事思路比較清晰,工作也能力比較強(qiáng)，必要時也夠霸氣，給我們帶來很多的提升空間，教會了我很多管理方式，希望下次來可以學(xué)到不同的東西。（林響春） |
| 4、來到這個完全不熟悉的環(huán)境，和團(tuán)隊，什么都不懂，每次老師都會很細(xì)心的給我講解很多，很有耐心的講到我明白為止，對人很熱心，工作能力又強(qiáng)，處處替我們考慮，做事很細(xì)心，讓我學(xué)了很多東西嘞，我會好好加油的。（王敏） |
| 5、老師對工作耐心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，對我們提出的各種問題都能及時解答，很有親和力，讓我們從中學(xué)到了很多實用的銷售技巧同時也讓我們清楚自己的不足之處，感謝老師的幫助及教導(dǎo)使我的業(yè)績大大提升，我們不會辜負(fù)老師辛苦的付出。（何君弟） |
| 6、感謝老師不遠(yuǎn)萬里來到浙江，來道ZG黃金帶領(lǐng)我們所有員工一起學(xué)習(xí)工作！我們大家都很開心，學(xué)到了專業(yè)知識，同是也學(xué)到了銷售能力，在這個經(jīng)濟(jì)不景氣的前景里，還能讓我們一起努力，提高店鋪的業(yè)績！來到ZG黃金一年的時間，我懂得了很多東西，想要成功就必須要努力、堅持！銷售行業(yè)就一定要服務(wù)態(tài)度好，售后有保障，才能使業(yè)績提高！而這些道理都是老師教會我的，在這里謝謝老師的費(fèi)心教誨，我會牢牢記住并運(yùn)用，期待您的下一次到來！（張金榮） |
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