| 吉林梅河口老鳳祥珠寶（第二周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2015年9月對吉林省梅河口市老鳳祥珠寶進(jìn)行第二周期店鋪管理服務(wù)。本期服務(wù)重點(diǎn)圍繞：十一活動方案的策劃與執(zhí)行、人員銷售能力提升、人員心態(tài)調(diào)整、異業(yè)聯(lián)盟合作及管理層的幫帶等。國慶活動的有效操作，在當(dāng)?shù)厥袌龈偁幦绱思ち�，同時天氣惡劣的條件下創(chuàng)造的總業(yè)績比去年同期增長了80%；人員心態(tài)的調(diào)整，使得員工可以更好的換位思考，能夠更好的配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，極大的提升了管理層的執(zhí)行力；而素轉(zhuǎn)非銷售技巧的培訓(xùn)、訓(xùn)練，進(jìn)一步提升了員工的素轉(zhuǎn)非銷售能力，從而大大的提升了店面的非素類珠寶銷售業(yè)績。 |
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吉林梅河口老鳳祥銀樓店面門頭照
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1、人員能力提升：導(dǎo)入《素轉(zhuǎn)非銷售技巧》培訓(xùn)和素轉(zhuǎn)非每日一題訓(xùn)練，與員工進(jìn)行銷售演練； |
| 2、人員心態(tài)的調(diào)整：“領(lǐng)袖風(fēng)采”團(tuán)隊拓展訓(xùn)練； |
| 3、國慶活動的策劃與執(zhí)行：通過對現(xiàn)場的及時調(diào)控，國慶上升比例比去年提升了88%； |
| 4、異業(yè)聯(lián)盟合作：與當(dāng)?shù)刈鹁艋始一榧営皹沁_(dá)成戰(zhàn)略合作，實現(xiàn)雙方共贏； |
| 5、管理層的能力提升：通過店面的手把手幫帶及“領(lǐng)導(dǎo)力”的視頻學(xué)習(xí)，教會其如何打造狼性團(tuán)隊，如何提升店面的執(zhí)行力； |
| 6、新員工的考評：通過理論+實踐+技能的綜合考評，測評新員工的能力，是否具備轉(zhuǎn)正的條件。 |
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合
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評
價 |
吉林梅河口老鳳祥珠寶郭總： |
| 每一次老師過來都會幫助我解決很多店面問題，每一次老師過來都會帶來很多新思路想法，之前店里面的管理層一直感覺都不是很滿意，遇事總是喜歡推給我們?nèi)プ�，自己不去解決，這次老師過來幫我很好的解決了此問題，使得管理層更加清晰的認(rèn)識到作為管理層所應(yīng)盡的責(zé)任，現(xiàn)在輕松多了，有更多的時間思考店面未來的規(guī)劃！ |
學(xué)
員
反
饋 |
1、每次來都能針對性的提出店面的問題，并賦予方案。認(rèn)真、有責(zé)任。為了活動也是蠻拼的，有擔(dān)當(dāng)，滿滿的正能量。（于維維） |
| 2、每一次都讓我印象深刻，這一次的心靈之旅課程更是讓我難忘，不光工作認(rèn)真，而且更能了解我們每個人身上的缺點(diǎn)，幫助我們改掉缺點(diǎn)，助我們成長。（穆曉穎） |
| 3、有責(zé)任心，能發(fā)現(xiàn)我們不足的地方，這次讓我對素轉(zhuǎn)非更了解，每次來我都能學(xué)到知識，用他堅持不懈感染我們。（王萬雪） |
| 4、對工作態(tài)度認(rèn)真，有責(zé)任心，做事要求完美，喜歡注意細(xì)節(jié)。（姜薇） |
| 5、指出我們工作中不好的細(xì)節(jié)，具有堅持不懈的精神，老師用自己的行動來激勵我們。（朱曉玲） |
| 6、還是一如既往的對工作認(rèn)真，這一點(diǎn)是非常值得我們學(xué)習(xí)的，十月一我們這面天氣變得很冷，而老師還是一直在外面做宣傳，招顧客真的很辛苦，他的這份對工作負(fù)責(zé)的認(rèn)真態(tài)度是非常棒的。（趙丹丹） |
| 7、老師責(zé)任心非常強(qiáng)，工作認(rèn)真而且很關(guān)心員工，對工作特別負(fù)責(zé)任，很值得我們學(xué)習(xí)。（趙丹丹） |
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