| 天津靜海賈苑金店（第二周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2015年7月對(duì)天津靜海賈苑金店進(jìn)行了第二周期的店鋪管理服務(wù)。結(jié)合前一個(gè)周期的工作結(jié)果呈現(xiàn)，以及跟店鋪管理層和員工的溝通情況，本周期的主要工作圍繞以下幾個(gè)方面開展：員工晉升制度，VIP制度導(dǎo)入，人員專業(yè)知識(shí)和銷售技巧的實(shí)操培訓(xùn)，老員工幫帶新員工，員工行為規(guī)范具體化，幫帶管理層（該具備的能力），貨品清洗，會(huì)議輪流開（加強(qiáng)口語表達(dá)能力），貨品陳列，每日銷售演練，專業(yè)課程與銷售技巧課程培訓(xùn)，經(jīng)過本周期的工作，員工狀態(tài)得到了很大的轉(zhuǎn)變，一切都按照新的管理方式循序漸進(jìn)。 |
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天比高工作人員（二排左四）與中慶賈苑金店員工合影
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、員工心態(tài)調(diào)整，部分問題員工心態(tài)疏導(dǎo)； |
| 2、員工晉升制度導(dǎo)入； |
| 3、貨品陳列調(diào)整（以便素轉(zhuǎn)非）； |
| 4、員工銷售演練； |
| 5、貨品清洗； |
| 6、店鋪VIP制度導(dǎo)入； |
| 7、員工專業(yè)知識(shí)和銷售技巧的強(qiáng)化； |
| 8、管理層店務(wù)管理工作幫帶。 |
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合
作
效
果 |
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客
戶
評(píng)
價(jià) |
天津靜海賈苑金店林總： |
| 我們對(duì)于天比高老師的工作非常認(rèn)可，老師這次的到來發(fā)生翻天覆地變化，導(dǎo)入了非常多的工作，與店員及管理層溝通，都是很細(xì)節(jié)化，一對(duì)一幫帶銷售演練；員工的上班狀態(tài)也發(fā)生了非常大的轉(zhuǎn)變，員工對(duì)于老師的評(píng)價(jià)也非常高，很有可能下期繼續(xù)合作；非常感謝天比高老師的辛苦付出！ |
學(xué)
員
反
饋 |
1、老師工作很嚴(yán)格，但是對(duì)待工作很負(fù)責(zé)，很照顧大家感受，細(xì)心指導(dǎo)和傳授銷售技巧。（張萌） |
| 2、老師很敬業(yè)，時(shí)間觀念強(qiáng)，勤勤懇懇，要求完美，毫不保留傳授最好知識(shí)。（李小玲） |
| 3、老師盡心盡力對(duì)待工作，很有親和力。（李金玲） |
| 4、老師待人平等，講解知識(shí)很實(shí)用，講課方式亦懂、有趣。（付超） |
| 5、老師對(duì)待工作認(rèn)真，不足之處及時(shí)糾正，傳授如何銷售與技巧，講課氛圍好，風(fēng)趣幽默。（馬麗晶） |
| 6、老師特別熱情陽光，有方法教我們學(xué)習(xí)，注重細(xì)節(jié)，不足之處給予及時(shí)溝通。（胡霞） |
| 7、老師這次的到來加強(qiáng)我們銷售技巧和專業(yè)知識(shí)，要求天天演練得到很大提升。（鞠海燕） |
| 8、老師能抓住每個(gè)人的脾氣秉性，每天會(huì)議由我們每個(gè)人參與，讓我們溝通能力得到很大提升。（鄭秋菊） |
| 9、老師對(duì)管理層要求嚴(yán)格，要求記錄每天的會(huì)議內(nèi)容，從老師身上學(xué)到了很多東西。（孫曉丹） |
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