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珠寶店管理機(jī)構(gòu)
河南新鄭金利福珠寶（第四周期）
河南新鄭金利福珠寶（第四周期）

天比高零售管理（深圳）有限公司于2015年5月對河南新鄭金利福珠寶進(jìn)行了第四周期店鋪管理服務(wù)。本期服務(wù)重點圍繞：激勵方案的導(dǎo)入、“520”活動的營銷策劃、六一活動的營銷策劃、店面品牌宣傳、店鋪管理人員授權(quán)任命、員工銷售技巧提升等方面進(jìn)行開展。在前三期的基礎(chǔ)鋪墊下，天比高老師對河南新鄭金利福珠寶進(jìn)行了第四周期的專業(yè)服務(wù)。隨著導(dǎo)入各種制度以及人員管理能力的提升，本周期的業(yè)績提升明顯，特別是珠寶類業(yè)績。目前，河南新鄭金利福珠寶已經(jīng)慢慢步入了正軌。


天比高工作人員（左）與河南新鄭金利福珠寶高總合影影

天
比
高
工
作
內(nèi)
容		 1、激勵方案的導(dǎo)入；
2、“520”活動的營銷策劃；
3、六一活動的營銷策劃；
4、店面品牌宣傳；
5、店鋪管理人員授權(quán)任命；
6、員工銷售技巧拉升；
合
作
效
 果 

客
戶
評
價

 河南新鄭金利福高總：
天比高老師服務(wù)了四個周期，店鋪從開始沒有太大起色到現(xiàn)在的欣欣向榮，這中間天比高老師付出了很多的時間和精力，給我以及我的員工帶來了很大的幫助。特別是這次我們的活動策劃，業(yè)績有了很大提升，珠寶類更是翻一番，后期希望我們能一直保持合作關(guān)系。
學(xué)
員
反
饋		 1、感謝老師的鼓舞，使得我在工作中動力很足，另外老師的支持也是我管理店鋪員工的后盾，后期我會帶著分店員工一起努力，將分店業(yè)績做到最好。（張碩）
2、老師給我們爭取了很多福利，我們現(xiàn)在上班很開心，也很努力，因為這樣才能讓老板放心的將分店交給我們來管理。（崔軍玲）
3、老師每天早上就來上班，一直到晚上我們關(guān)門才離開，很辛苦，但是他從來不說，這種精神值得我們學(xué)習(xí)。（王瑞霞）
4、老師這次的520活動做得很出色，我們的業(yè)績也是做的非常好。謝謝老師給我們帶來了這樣翻天覆地的變化。（范鳳超）
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