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珠寶店管理機(jī)構(gòu)
江西吉安百貨金店(續(xù)簽第二周期)
江西吉安百貨金店(續(xù)簽第二周期)

天比高零售管理(深圳)有限公司于2015年4月,對(duì)江西吉安百貨金店珠寶店進(jìn)行第二周期店鋪管理服務(wù)。本期服務(wù)重點(diǎn)圍繞:會(huì)員日常維護(hù)及大客戶開(kāi)發(fā)策略、二十周年活動(dòng)的營(yíng)銷策劃、店員奢侈品知識(shí)儲(chǔ)備增容、店面品牌形象塑造、管理層工作內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化、分店員工銷售技能測(cè)評(píng)等方面進(jìn)行開(kāi)展。會(huì)員日常維護(hù),讓員工意識(shí)到會(huì)員維護(hù)的重要性,并通過(guò)實(shí)操幫帶,導(dǎo)入會(huì)員維護(hù)的銷售習(xí)慣,使得分店在有效降低銷售淡季對(duì)業(yè)績(jī)的沖擊;員工銷售技能培訓(xùn)以一對(duì)一的方式,詳細(xì)分析每一位員工的優(yōu)勢(shì)與不足,通過(guò)提高每一位員工的銷售能力,增強(qiáng)分店的整體實(shí)力,客戶高度滿意。


天比高工作人員(右一)與百貨金店部分員工合影






內(nèi)
1、會(huì)員日常維護(hù)模式、維護(hù)工具導(dǎo)入;
2、二十周年店慶活動(dòng)策劃、文案編寫與現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行;
3、會(huì)員維護(hù)及大客戶開(kāi)發(fā)培訓(xùn)、世界奢侈品牌分享培訓(xùn);
4、員工銷售能力測(cè)評(píng)及提升建議;
5、品牌形象塑造,品牌宣導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)話術(shù);
6、管理層工作標(biāo)準(zhǔn)化及流程梳理。



 果 



評(píng)
價(jià)

江西吉安百貨金店湯總:
 之前跟天比高合作過(guò)一次后,我們也嘗試過(guò)許多培訓(xùn)公司,但還是覺(jué)得天比高的服務(wù)效果讓我們最滿意,所以我們決定再次與天比高合作。這一次老師到來(lái)是續(xù)簽第二周期服務(wù),老師的工作重點(diǎn)是會(huì)員維護(hù)以及大客戶開(kāi)發(fā),教會(huì)了員工如何鞏固和開(kāi)發(fā)我們的客戶群體,效果非常明顯,另外還為店鋪策劃了店慶活動(dòng),活動(dòng)效果也非常成功, 非常感謝老師的辛勤付出,希望老師下次能夠帶來(lái)新的知識(shí)。
學(xué)


1、老師專業(yè)知識(shí)豐富,為人十分熱情,員工都喜歡和老師交流,能獲得很多有用的東西。(胡宇紅)
2、老師溝通能力很強(qiáng),說(shuō)話很有說(shuō)服力,本來(lái)不明白的東西,老師的解釋就能把很難的問(wèn)題說(shuō)清楚了。(鄒瑤)
3、老師對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),非常敬業(yè),他的工作態(tài)度能感染我們一起努力。(詹春蓮)
4、老師有很強(qiáng)的親和力,說(shuō)話也很有涵養(yǎng),能為我的銷售帶來(lái)很大幫助。(夏夢(mèng))
5、老師有責(zé)任感、親和力,與員工溝通有方法,會(huì)提出與眾不同的見(jiàn)解和管理理念,受到一致好評(píng)。(袁華麗)
6、老師工作細(xì)致,從細(xì)節(jié)入手指導(dǎo)工作,對(duì)每一位員工進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn),對(duì)員工的基礎(chǔ)有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。(郭軍)
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