| 廣州番禺金大福珠寶（第三周期） |
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2015年4月，天比高零售管理（深圳）有限公司對(duì)廣州番禺金大福珠寶進(jìn)行了第三周期的管理服務(wù)工作。正值周年店慶期間，本周期工作重點(diǎn)主要圍繞店慶的活動(dòng)方案策劃與執(zhí)行、節(jié)日店面氛圍布置、薪資制度完善、獎(jiǎng)勵(lì)制度完善、月度會(huì)議召開、專業(yè)知識(shí)、銷售技巧及積極心態(tài)培訓(xùn)等。獎(jiǎng)勵(lì)制度和考核制度的完善，使店面的管理得以提升；月度表彰會(huì)議的召開和團(tuán)隊(duì)合作的培訓(xùn)，讓員工的精神面貌和心態(tài)都得到很大的改善；店鋪從銷售到管理上都得到了進(jìn)一步的完善。在金大福珠寶全體員工與天比高工作人員的通力協(xié)作下，銷售業(yè)績(jī)有較明顯的提升，尤其是珠寶的占比提升很大，店慶活動(dòng)期間珠寶類的業(yè)績(jī)占比同比去年上升244%，讓此期出差順利圓滿結(jié)束。同時(shí)，客戶吳總對(duì)于天比高工作人員的工作頗為認(rèn)可。 |
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天比高工作人員（右一）與金大福珠寶員工合影
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、梳理管理層對(duì)接模式，加強(qiáng)店面管理的監(jiān)督執(zhí)行； |
| 2、完善績(jī)效考核機(jī)制，讓員工由上至下對(duì)工作責(zé)任到位； |
| 3、周年店慶活動(dòng)策劃、店面氛圍布置，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的把控； |
| 4、團(tuán)隊(duì)心態(tài)培訓(xùn)及員工天地的設(shè)立，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力； |
| 5、強(qiáng)化員工銷售技能，導(dǎo)入《鉆石專業(yè)知識(shí)》及《銷售技巧》培訓(xùn)課程； |
| 6、新員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度跟進(jìn)以及心態(tài)調(diào)整。 |
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合
作
效
果 |
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客
戶
評(píng)
價(jià) |
廣東番禺金大福珠寶吳總： |
| 天比高老師工作責(zé)任心和能力我是非常認(rèn)可的，通過老師近一年的管理指導(dǎo)，店面的運(yùn)作上了一個(gè)軌道，員工的銷售熱情得到了充分的改善，服務(wù)意識(shí)得到了顧客的一致認(rèn)可，讓我對(duì)店面未來的發(fā)展更有信心，期待下一次的合作。 |
學(xué)
員
反
饋 |
1、老師領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，對(duì)同事都很有責(zé)任心，用心把自己所會(huì)的都盡心盡力的教我們。盡管我們有時(shí)候會(huì)惹老師生氣，但她還是很有耐心的對(duì)待我們。老師，我們愛你！（孔秋紅） |
| 2、老師嚴(yán)謹(jǐn)，做事一絲不茍，清晰且有條理，對(duì)我們一視同仁，同時(shí)也很關(guān)心我們的生活。感謝老師悉心栽培，我一定不辜負(fù)您的期望！（吳亞妹） |
| 3、老師非常盡職，非常有耐心地教導(dǎo)我們，讓我們真正的意識(shí)到工作當(dāng)中的不足！ （王麗純） |
| 4、老師讓我們感到很親切，就像姐姐一樣，同時(shí)也教會(huì)了我們很多知識(shí)，受益匪淺，很感謝�。_惠玲） |
| 5、老師對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，管理到位，而且非常關(guān)心我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。（何南嬌） |
| 6、雖然相處不久，卻是從事珠寶以來印象最深刻的培訓(xùn)老師，對(duì)待工作很嚴(yán)格，私下我們也能成為很好的朋友。上完積極心態(tài)的課程下來讓我了解到什么才是真正的團(tuán)隊(duì)。老師，謝謝你�。ㄍ趿_香） |
| 7、老師對(duì)工作熱誠(chéng)、執(zhí)著，對(duì)生活熱情、開朗，經(jīng)過和老師的相處，老師做人、做事對(duì)我影響非常大，是我學(xué)習(xí)的榜樣。（盧東琴） |
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