| 廣州番禺金大福珠寶（第二周期） |
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2014年11月底天比高零售管理（深圳）有限公司對番禺金大福進行了第二周期的店鋪服務工作，本期的主要工作內容為：一、人員專業(yè)知識鞏固加深；二、導入晉升考核機制；三、培訓《靈活運用FAB提高銷售》；四、店長培養(yǎng)幫帶；五、貨品陳列和櫥窗設計；六、圣誕節(jié)活動策劃、店面氛圍布置。經(jīng)過天比高團隊與全體員工三個周期的共同努力，現(xiàn)在店鋪已經(jīng)進入了健康有序的發(fā)展，珠寶類銷售大大提升，員工素質也達到了一個新的高度。 |
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天比高工作人員（中）與店鋪員工合影
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天
比
高
工
作
內
容 |
1、為調動員工工作積極性，給員工樹立明確職業(yè)目標，讓員工對企業(yè)更有使命感，導入員工晉升考核機制； |
| 2、管理層在管理過程中，與員工溝通存在較大問題，讓管理層意識溝通不到位的嚴重性，學會總結工作中不足之處，意識到問題的存在，給予引導正確的管理方法，能幫助她們日后管理工作的順利開展； |
| 3、圣誕活動策劃、廣告宣傳、店面、櫥窗氛圍布置； |
| 4、針對店長進行專業(yè)管理幫帶； |
| 5、銷售實操幫帶，賣場實操講解及幫帶銷售，提升員工銷售技能； |
| 6、新員工幫帶，現(xiàn)場一對一指導； |
| 7、導入《靈活運用FAB提高銷售》培訓課程。 |
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合
作
效
果 |
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客
戶
評
價 |
廣州番禺金大福珠寶吳總： |
| 感謝天比高老師極力配合和辛苦付出，第三周期服務環(huán)比提升還是比較滿意，更重要的是員工的綜合能力提升很大，有這么多優(yōu)秀的員工我今后可以更放心了，相信今后我們會越來越好。這些多虧了天比高老師，真心感謝。 |
學
員
反
饋 |
1、老師和藹可親，耐心教導，吃苦耐勞，友善，容易相處,對每一個都有一顆寬容的心，幫我們業(yè)績提升很高，謝謝老師辛苦栽培。（廖欣欣） |
| 2、老師做事公平公正，工作上認真負責，是一位好老師，好朋友，感謝老師教會我們知識。（蔡銀輝） |
| 3、老師對工作要求完美，執(zhí)行力高，讓我們嚴格要求自己，老師總是創(chuàng)造讓我們說的機會，讓我們鍛煉思維，教會了我們很多知識。（何南嬌） |
| 4、老師工作認真、負責，對我們很耐心，是我們的好老師。（鐘敏霞） |
| 5、老師很有親和力，非常關心我們，就像我們的姐姐，公私分明，責任心強，是我們的好榜樣。（劉欣） |
| 6、老師很有良師的風范，做事認真負責，工作積極、敬業(yè)，能教會我們很多知識，讓我懂得了如何做一位珠寶顧問（劉宇馨） |
| 7、老師有責任心，對工作很熱情，很認真教導我們，謝謝老師這段日子的教導。（孔秋紅） |
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